Ressourcen­management

Ressourcen­management – Kraft schöp­fen aus dem eige­nen Potenzial

Mit einem acht­sa­me­ren und bewuss­te­ren Umgang mit den per­sön­li­chen Res­sour­cen för­dern Sie ihr Wohl­be­fin­den und Ihre Leis­tungs­fä­hig­keit. Wir ermög­li­chen Ihnen durch den Ein­satz geziel­ter Instru­men­te eine Stand­ort­be­stim­mung, abhän­gig vom gewähl­ten Kon­text. In pra­xis­na­hen Übun­gen und  theo­re­tisch ver­mit­tel­tem Hin­ter­grund­wis­sen zei­gen wir den  direk­ten Zusam­men­hang von Wohl­be­fin­den und  Leis­tungs­fä­hig­keit auf.

Sie wäh­len eine auf Ihre Orga­ni­sa­ti­on zuge­schnit­ten­den Metho­de: in Form von Wei­ter­bil­dun­gen, Work­shops oder ein­ge­bet­tet in ein Gesund­heits­jahr. Wir pas­sen die Inhal­te, Form und Metho­dik den indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­sen Ihrer Orga­ni­sa­ti­on an.

Bei­spie­le:

  • Wei­ter­bil­dung in den Berei­chen Men­ta­les-Trai­ning, Stress­be­wäl­ti­gung, Sou­ve­rän und sicher, Gesund blei­ben im All­tag, Stark am Steu­er: Die­se Kur­se füh­ren wir unter ande­rem für ver­schie­de­ne Ver­kehrs­be­trie­be durch. Dank unse­rer Zusam­men­ar­beit mit den Zug­er­land Ver­kehrs­be­trie­ben sind unse­re Kurs­mo­du­le auch CZV anerkannt.
  • Wei­ter­bil­dungs­kurs Per­sön­li­ches Ressourcen­management: Die­sen Kurs bie­ten wir für ver­schie­de­ne Wei­ter­bil­d­un­gan­bie­ter und seit 2015 auch spe­zi­ell für Lehr­per­so­nen an (Ange­bot des ZAL – Zür­cher Arbeits­ge­mein­schaft für Wei­ter­bil­dung der Lehrpersonen).
  • Wei­ter­bil­dungs­block Umgang mit Schicht­ar­beit: Die­sen Kurs setz­ten wir bis­lang für ver­schie­de­ne Orga­ni­sa­tio­nen um (Pfle­ge­be­reich, Ver­kehrs­be­trie­be, Poli­zei, etc.)