Die POA für Jugend­li­che ist eine vali­de Beur­tei­lung der vor­han­de­nen Arbeits- und Leis­tungs­fä­hig­keit von jun­gen Erwach­se­nen ohne gros­se Berufs­er­fah­rung. Innert vier Wochen erfolgt eine umfas­sen­de Standort­bestimmung hin­sicht­lich einer zukünf­ti­gen Ausbildung.

» Fly­er POA für Jugend­li­che & jun­ge Erwachsene

Mit der Inte­gra­ti­ons­mass­nah­me (IM) für Jugend­li­che bie­ten wir jun­gen Erwach­se­nen eine eng­ma­schi­ge Beglei­tung im Coa­ching, die Teil­nah­me an den ver­schie­de­nen Modu­len (Arbeit, Bewer­bung, Bewe­gung & Gesund­heits­för­de­rung) und das nie­der­schwel­li­ge psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Peer-Group-Ange­bot Inklusiv.

» Fly­er Inte­ga­ti­ons­mass­nah­me für Jugend­li­che & jun­ge Erwachsene

Das Auf­bau­trai­ning dient der För­de­rung und Ver­bes­se­rung der Arbeits­fä­hig­keit durch Stei­ge­rung der Leis­tungs­fä­hig­keit und Erhö­hung des Pen­sums. Mit­tels wirt­schafts­na­her und pro­duk­ti­ver Tätig­kei­ten pro­gres­si­ve Gewöh­nung an einen kon­stan­ten Arbeits­pro­zess und an die künf­ti­gen Anfor­de­run­gen des Arbeitsmarktes.

» Fly­er Aufbautraining

» Fly­er Suche Einsatzplatz

in Insti­tu­tio­nen und im ers­ten Arbeitsmarkt

Das Arbeits­trai­ning för­dert einen ange­pass­ten, schritt­wei­sen Über­gang aus der insti­tu­tio­nel­len Inte­gra­ti­on bis hin zu einer nach­hal­ti­gen Ein­glie­de­rung
in den Arbeitsmarkt.

» Fly­er Arbeitstraining

» Fly­er Suche Einsatzplatz

Wenn bereits eine Anschluss­lö­sung gefun­den wur­de, bie­ten wir mit die­sem Ange­bot die Mög­lich­keit, die Zeit nach Been­di­gung der bis­he­ri­gen Mass­nah­me zu überbrücken.

» Fly­er Arbeit zur Zeitüberbrückung

Die Arbeits­markt­ori­en­tier­te Vor­be­rei­tung (AMOV) dient der Vor­be­rei­tung auf einen Ein­satz im Arbeits­markt. Die Teil­neh­men­den trai­nie­ren ihre Fähig­kei­ten in arbeits­na­hen Situa­tio­nen. Dies ver­bes­sert objek­tiv ihre Belast­bar­keit, Leis­tungs­fä­hig­keit und die Chan­cen auf eine beruf­li­che Integration.

» Fly­er AMOV

Mit einer geziel­ten Beglei­tung ver­bes­sern die Teil­neh­men­den in einem rea­len Arbeits­ein­satz im ers­ten Arbeits­markt ihre Arbeits­markt­fä­hig­keit und gewin­nen mehr Sicher­heit bei der Arbeit. Die Resul­ta­te zei­gen auf, ob eine Ein­glie­de­rung in den Arbeits­markt bereits erfolg­ver­spre­chend ist.

» Fly­er Arbeitsversuch

» Fly­er Suche Einsatzplatz

Direkt und Plus

Wir ver­mit­teln Arbeits­ein­sät­ze im ers­ten Arbeits­markt für Stel­len­su­chen­de ab Erst­kon­takt mit einem poten­ti­el­len Arbeit­ge­ber. Wir beglei­ten Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber wäh­rend der Ein­satz­dau­er bis zur mög­li­chen defi­ni­ti­ven Anstellung.

» Fly­er Arbeitsvermittlung

nach Art. 14 und 18

Wir bie­ten indi­vi­du­el­le Unter­stüt­zung unse­rer Klient*innen bei der Stel­len­su­che sowie bei der Ver­mitt­lung von Ein­satz- oder Arbeits­plät­zen in Fir­men der Pri­vat­wirt­schaft. Das Coa­ching sämt­li­cher Betei­lig­ten hilft, mög­li­che auf­tau­chen­de Pro­ble­me am neu­en Arbeits­platz früh­zei­tig anzu­ge­hen und zu lösen, damit eine nach­hal­tig erfolg­rei­che Ein­glie­de­rung gelin­gen kann.

» Fly­er Coa­ching Art. 14

» Fly­er Coa­ching Art. 18