Vertrauensverhältnis aufbauen und pflegen – unterwegs mit Andreas Heimer von der PKRück
Wir treffen uns im Anschluss an den lifetime health MIttagsworkshop und spazieren mit einer Extraschlaufe Richtung Bahnhof Wetzikon. Bei strömendem Regen diskutieren wir über aktuelle und zukünftige Herausforderungen von Organisationen im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeiten ihrer Mitarbeitenden. Vor allem beleuchten wir, was Organisationen im präventiven Bereich unternehmen können in dieser Thematik.
Wir gehen u.a. folgenden Themen nach:
- Warum ist das Thema psychische Erkrankung im Fokus von Pensionskassen?
- Was ist PKRück für eine Organisation? Was bietet sie an?
- Warum sind psychische Erkrankungen im Fokus? Welche Entwicklungen sind feststellbar?
- Welche Krankheitsbilder sind heute „gesellschaftsfähig“?
- Wie kann ich als Arbeitgeber*in mit Arbeitsunfähigkeiten umgehen – in grossen wie kleinen Organisationen?
- Wo lohnt es sich in Organisationen zu investieren im Bereich der Prävention?
- Welche Rolle spielen Führungskräfte, welche die Teams?
- Wie kann man bei Langzeitabsenzen idealerweise vorgehen – vor allem auch in kleinen Betrieben?
- Warum werden die Gesundheitskosten für Arbeitgebende in Zukunft steigen – und welche Branchen werden speziell betroffen sein?
- Welche Rolle spielt die Teilzeitarbeit in der ganzen Thematik?
- Wie pflegt PKRück die Betriebskultur?
Viel Vergnügen!
Hier anhören und abonnieren: