Win-Win-Situationen schaffen in der Berufsintegration – Eingliederung aus der Rente – unterwegs mit Stefano Brendle und Andrea von natürli zürioberland ag in Saland
Die Startrampe, das Berufsintegrationsprogrammm von lifetime health, unterstützt und betreut junge und ältere Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei arbeitet die Startrampe eng zusammen mit Firmen und Organisationen. Im folgenden Gespräch möchten wir die gelingende Zusammenarbeit mit einer Firma des ersten Arbeitsmarktes bei der Wiederintegration einer Teilnehmerin aufzeigen. Von der SVA Zürich hatten wir den Auftrag, zusammen mit Andrea, sie war IV-Rentenbezügerin, eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Neben der engmaschigen Unterstützung der Klient:innen durch die Startrampe braucht es Firmen, welche offen sind, Menschen eine Chance zu geben. Dank der konstruktiven Zusammenarbeit aller Beteiligten und einer Anstellung bei natürli gelang Andrea mit der Begleitung eines Coachs der Startrampe der Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.
natürli zürioberland ag: https://www.naturli-ag.ch/
lifetime health/Startrampe: https://lifetimehealth.ch/startrampe/
Im Gespräch nehmen Stefano und Andrea abwechslungsweise Stellung zu ihrer Arbeit und zum Prozess, welchen sie gegangen sind.
In den nächsten gut 40 Minuten gehen wir u.a. folgenden Themen nach:
- Wer seid ihr und wie seid ihr zu natürli gekommen?
- Wie hat sich der Prozess gestaltet in der Zusammenarbeit zwischen natürli und der Startrampe?
- Was gefällt euch an der Tätigkeit?
- Wie belastend ist die Arbeit?
- Wie wurde kommuniziert im Team?
- Was ist als Teamleitung wichtig?
- Wie seid ihr organisiert?
- Was hat dir gefallen an der Startrampe? Wie war die Zusammenarbeit?
- Wie ist der Umgang mit Herausforderungen?
- Wie pflegt ihr eure Kultur – welche Anlässe feiert ihr?
- Was macht ihr als Ausgleich zur Arbeit?
- Was wäre euer Tipp, längerfristig gesund zu bleiben?
- Warum ist es wichtig, diese Geschichte zu erzählen?
Viel Vergnügen!
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